《金華市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》政策解讀

一、制定背景

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《最低工資規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資制度是以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。2024年1月12日，浙江省人民政府印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙政發(fā)〔2024〕3號），決定從2024年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，要求各設(shè)區(qū)市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)省人力社保廳備案。

二、主要內(nèi)容

（一）最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

（二）非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

三、有關(guān)解釋

（一）最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，其所在用人單位應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

1.用人單位是指企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶。

2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照執(zhí)行。

（二）我省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）。

解釋單位：金華市人力資源和社會保障局

解釋人：王冬雅

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