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索 引 號: | 11330700002592599F/2024-122251 | 公開方式: | 主動公開 |
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發(fā)文機關: | 金華市人民政府 | 成文日期: | 2024-03-20 |
文 號: | 金政發(fā)〔2024〕11號 | 統(tǒng)一編號: | ZJGC00-2024-0003 |
有 效 性: | 有效 | 主題分類: | 勞動、人事、監(jiān)察/社會保障 |
關于征求《金華市人民政府關于調(diào)整最低工資標準的通知》(征求意見稿)的通知
關于《金華市人民政府關于調(diào)整最低工資標準的通知(征求意見稿)》公開征求意見情況的反饋
各縣(市、區(qū))人民政府,市政府各部門:
為保障勞動者基本生活和合法權益,根據(jù)《浙江省人民政府關于調(diào)整全省最低工資標準的通知》(浙政發(fā)〔2024〕3號)精神,市政府決定:從2024年1月1日起,金華市區(qū)、蘭溪市、東陽市、義烏市、永康市、浦江縣最低月工資標準調(diào)整為2260元,非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為22元。武義縣、磐安縣最低月工資標準調(diào)整為2010元,非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為20元。
本通知發(fā)布后,《金華市人民政府關于調(diào)整全市最低工資標準的通知》(金政發(fā)〔2021〕26號)同時廢止。
金華市人民政府
2024年3月20日
(此件公開發(fā)布)
金華市人民政府關于
調(diào)整全市最低工資標準的通知政策解讀
一、制定背景
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《最低工資規(guī)定》等有關法律法規(guī)規(guī)定,國家實行最低工資保障制度。最低工資制度是以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。2024年1月12日,浙江省人民政府印發(fā)了《關于調(diào)整全省最低工資標準的通知》(浙政發(fā)〔2024〕3號),決定從2024年1月1日起調(diào)整全省最低工資標準,要求各設區(qū)市根據(jù)所轄縣(市、區(qū))經(jīng)濟社會發(fā)展水平,選擇確定當?shù)刈畹凸べY標準予以公布,并報省人力社保廳備案。
二、主要內(nèi)容
(一)最低月工資標準調(diào)整
(二)非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整
三、有關解釋
(一)最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,其所在用人單位應支付的最低勞動報酬。
1.用人單位是指企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶。
2.國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照執(zhí)行。
(二)我省的最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費)。
解釋單位:金華市人力資源和社會保障局
解釋人:王冬雅
聯(lián)系電話:0579-82469673