婺城區(qū)、金義新區(qū)（金東區(qū)）人力社保局、開發(fā)區(qū)組織人力社保局，市直屬有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“智選金華”大學(xué)生人才集聚工程的若干意見》（金人才領(lǐng)〔2022〕4號）文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，我局制定了《大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)予以印發(fā)實(shí)施，請認(rèn)真貫徹實(shí)行。
金華市人力資源和社會保障局
2023年10月23日
大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則
一、補(bǔ)貼范圍和對象
在大學(xué)生實(shí)習(xí)基地及由市、區(qū)人社部門統(tǒng)一安排在機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位實(shí)習(xí)的在校大學(xué)生。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限
1.實(shí)習(xí)期間全日制博士研究生每人每月補(bǔ)貼1500元，全日制碩士研究生每人每月補(bǔ)貼1000元；全日制本科生每人每月補(bǔ)貼800元；全日制專科生每人每月補(bǔ)貼600元。
2.實(shí)習(xí)期結(jié)束，企業(yè)留用（簽訂勞動合同并繳納社保）的人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮50%。
3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按月計(jì)算，實(shí)習(xí)時(shí)間不足15天不發(fā)放，滿15天未滿1個月（30天）按半個月計(jì)算。單個大學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼期不超過6個月。
三、大學(xué)生實(shí)習(xí)基地認(rèn)定條件及程序
1.申請認(rèn)定實(shí)習(xí)基地的企業(yè)應(yīng)符合下列條件：
（1）總體要求：具有一定規(guī)模、有良好的社會信譽(yù)及健全的實(shí)習(xí)管理制度。
（2）崗位要求：每實(shí)習(xí)年度可提供不少于10個適合大學(xué)生專業(yè)與技能特點(diǎn)的實(shí)習(xí)崗位，有詳細(xì)的實(shí)習(xí)安排計(jì)劃。
（3）師資要求：推出的每個實(shí)習(xí)崗位至少有1名工作2年以上、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平較高的指導(dǎo)老師，專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)帶教工作。
（4）保障要求：有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施，能為參加實(shí)習(xí)人員提供不低于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助，并為實(shí)習(xí)人員繳納工傷保險(xiǎn)或購買人身意外傷害保險(xiǎn)等綜合商業(yè)保險(xiǎn)。
2.大學(xué)生實(shí)習(xí)基地認(rèn)定的程序：申報(bào)“大學(xué)生實(shí)習(xí)基地”的企業(yè)按照屬地原則，向?qū)俚厝松绮块T提出認(rèn)定申請，并提交《大學(xué)生實(shí)習(xí)基地申報(bào)表》。
3.實(shí)習(xí)基地實(shí)行動態(tài)管理，由人社部門組織開展定期評估，對實(shí)習(xí)崗位優(yōu)質(zhì)、實(shí)習(xí)組織有力、人員留崗率高的基地可評選為示范實(shí)習(xí)基地，對達(dá)不到條件的基地責(zé)令限期整改，對整改后仍不能達(dá)到條件的將撤銷基地。
四、機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)申辦流程
1.崗位征集。人社部門向同級機(jī)關(guān)事業(yè)單位征集實(shí)習(xí)崗位，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)實(shí)習(xí)崗位計(jì)劃。機(jī)關(guān)事業(yè)單位設(shè)置的實(shí)習(xí)崗位要適合在校大學(xué)生，有一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于在校大學(xué)生提高工作能力，有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施，且為非涉密的輔助性崗位。
?2.崗位配置。按照“總量控制、科學(xué)規(guī)范、人崗相宜、提升能力”的原則，對同級機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)的崗位計(jì)劃進(jìn)行歸集整理，根據(jù)本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)崗位計(jì)劃總數(shù)與各單位的申報(bào)計(jì)劃情況，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行崗位優(yōu)化配置。
3.實(shí)習(xí)報(bào)名。通過線上、線下渠道，組織引導(dǎo)在校大學(xué)生積極報(bào)名。
?4.人崗匹配。報(bào)名結(jié)束后，按照人崗相適、特殊群體優(yōu)先等原則，推進(jìn)人崗快速匹配，確保脫貧戶家庭、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員家庭的在校大學(xué)生優(yōu)先安排。
?5.組織上崗。崗位匹配成功后，通知實(shí)習(xí)人員到機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)到，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書，明確實(shí)習(xí)期限、崗位職責(zé)、實(shí)習(xí)待遇等內(nèi)容。
五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼兌付
1.企業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按照“先認(rèn)定、后實(shí)習(xí)”的原則落實(shí)，由人社部門負(fù)責(zé)審核發(fā)放。其中區(qū)屬企業(yè)由區(qū)級人社部門負(fù)責(zé)，市屬企業(yè)由金華市人才服務(wù)和人事考試中心負(fù)責(zé)。
2.市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由各單位自行列支，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上不應(yīng)低于本細(xì)則之規(guī)定，并為實(shí)習(xí)人員繳納工傷保險(xiǎn)或購買人身意外傷害保險(xiǎn)等綜合商業(yè)保險(xiǎn)。
3.參加由組織人社部門組織的實(shí)習(xí)活動的在校大學(xué)生，參照實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)貼。
六、其他
1.區(qū)級實(shí)習(xí)基地認(rèn)定和示范實(shí)習(xí)基地評選由各區(qū)人社部門負(fù)責(zé)，認(rèn)定和評選結(jié)果每年度向市人力社保局備案。
2.關(guān)于區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的執(zhí)行，各區(qū)可參照市本級細(xì)則執(zhí)行或自行規(guī)定。
3.本細(xì)則自2022年5月8日起適用，有效期暫定3年。
附件：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)基地申報(bào)表
2.實(shí)習(xí)崗位計(jì)劃表
附件：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)基地申報(bào)表.docx
附件：2.實(shí)習(xí)崗位計(jì)劃表.docx
關(guān)于印發(fā)《大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》的通知政策解讀
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