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金華市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)金華市區(qū)高成長企業(yè)培育辦法的通知

發(fā)布日期: 2014-02-28 12:44? 發(fā)布機(jī)構(gòu): ? 文號: ?


婺城區(qū)、金東區(qū)人民政府,市政府有關(guān)部門:
  《金華市區(qū)高成長企業(yè)培育辦法》已經(jīng)市政府第66次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實(shí)施。

  金華市人民政府辦公室
  2014年1月27日

  金華市區(qū)高成長企業(yè)培育辦法
  
第一章 總 則

  第一條 為推動(dòng)市區(qū)高成長企業(yè)跨越發(fā)展,根據(jù)《中共金華市委辦公室金華市人民政府辦公室關(guān)于培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快推進(jìn)新型工業(yè)化的意見》(市委辦〔2012〕47號)等有關(guān)文件精神,實(shí)施“高成長企業(yè)培育行動(dòng)”,特制定本辦法。
  第二條 從2014年開始,市區(qū)每年動(dòng)態(tài)選擇一批企業(yè)納入“高成長企業(yè)培育行動(dòng)”,培育成功一批成長性好、競爭力強(qiáng)、技術(shù)優(yōu)勢明顯,具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ母叱砷L企業(yè)。

  第二章 培育條件

  第三條 高成長企業(yè)培育分為入圍、年度考核、培育成功三個(gè)階段,具體條件如下:
  1.入圍條件。
  入圍“高成長企業(yè)培育行動(dòng)”企業(yè)需滿足以下條件:
  (1)行業(yè)范圍:以先進(jìn)裝備制造、電子信息、新能源、新能源汽車、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),兼顧地方支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
  (2)發(fā)展能力:入圍前銷售收入在500-2000萬元的企業(yè),前兩年銷售收入平均增長不低于50%,企業(yè)實(shí)際上繳增值稅、企業(yè)所得稅合計(jì)平均增長不低于40%;入圍前銷售收入在0.2-0.5億元的企業(yè),前兩年銷售收入平均增長不低于25%,企業(yè)實(shí)際上繳增值稅、企業(yè)所得稅合計(jì)平均增長不低于20%;銷售收入在0.5-1億元的企業(yè),前兩年銷售收入平均增長不低于20%,企業(yè)實(shí)際上繳增值稅、企業(yè)所得稅合計(jì)平均增長不低于16%;銷售收入在1-3億元的企業(yè),前兩年銷售收入平均增長不低于15%,企業(yè)實(shí)際上繳增值稅、企業(yè)所得稅合計(jì)平均增長不低于15%。
  (3)經(jīng)營狀況:企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好,資產(chǎn)負(fù)債率65%以下,企業(yè)信用等級2A級以上。
  (4)技術(shù)創(chuàng)新:申請企業(yè)的研發(fā)投入增長率應(yīng)高于營業(yè)收入增長率,新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)的研發(fā)投入占銷售收入的比重達(dá)到5%以上,其他產(chǎn)業(yè)3%以上。具有良好的創(chuàng)新基礎(chǔ)條件和人才隊(duì)伍。
  (5)社會責(zé)任:企業(yè)為金華市區(qū)范圍內(nèi)注冊的獨(dú)立法人單位,管理規(guī)范、信譽(yù)良好、社會責(zé)任感強(qiáng),兩年內(nèi)無重大安全、環(huán)保、質(zhì)量等不良記錄。
  2.年度考核條件。
  根據(jù)“高成長企業(yè)培育行動(dòng)”入圍企業(yè)上一年度生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行年度考核,按照其不同的銷售規(guī)模需達(dá)到相應(yīng)的條件:
  (1)銷售收入在500-2000萬元的企業(yè),考核年度的銷售收入增長不低于50%,或高于同期全市規(guī)上工業(yè)平均增速30個(gè)百分點(diǎn),同時(shí)其年度實(shí)際上繳增值稅、企業(yè)所得稅合計(jì)增長不低于40%。
  (2)銷售收入在0.2-0.5億元的企業(yè),考核年度的銷售收入增長不低于25%,或高于同期全市規(guī)上工業(yè)平均增速15個(gè)百分點(diǎn),同時(shí)其年度實(shí)際上繳增值稅、企業(yè)所得稅合計(jì)增長不低于20%。
  (3)銷售收入在0.5-1億元的企業(yè),考核年度的銷售收入增長不低于20%,或高于同期全市規(guī)上工業(yè)平均增速8個(gè)百分點(diǎn),同時(shí)其年度實(shí)際上繳增值稅、企業(yè)所得稅合計(jì)增長不低于16%。
  (4)銷售收入在1-3億元的企業(yè),考核年度的銷售收入增長不低于15%,或高于同期全市規(guī)上工業(yè)平均增速5個(gè)百分點(diǎn),同時(shí)其年度實(shí)際上繳增值稅、企業(yè)所得稅合計(jì)增長不低于15%。
  3.培育成功條件。
  (1)入圍“高成長企業(yè)培育行動(dòng)”企業(yè)連續(xù)3年通過年度考核的,為培育成功企業(yè)。
  (2)年度考核中,提前完成本檔次銷售收入的企業(yè),自動(dòng)進(jìn)入下一檔次培育,銷售收入達(dá)到3億元以上的培育企業(yè),進(jìn)入大企業(yè)大集團(tuán)培育。

  第三章 申報(bào)程序

  第四條 凡符合入圍條件的企業(yè),均可向所在區(qū)經(jīng)商(發(fā))局、財(cái)政局提出申請,并如實(shí)提供以下申報(bào)材料:
  1.《金華市區(qū)高成長企業(yè)認(rèn)定申請表》;
  2.企業(yè)情況介紹和發(fā)展規(guī)劃;
  3.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
  4.經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)部門審計(jì)的企業(yè)前2年財(cái)務(wù)報(bào)表;
  5.其他證明材料。
  第五條 各區(qū)經(jīng)商(發(fā))局、財(cái)政局根據(jù)入圍條件和要求,對企業(yè)進(jìn)行資格審查。審查合格的,由區(qū)經(jīng)商(發(fā))局、財(cái)政局匯總,出具推薦意見并加蓋公章,報(bào)送市經(jīng)信委和市財(cái)政局。
  第六條 市經(jīng)信委和市財(cái)政局對企業(yè)進(jìn)行審核,確定入選企業(yè)名單。

  第四章 扶持政策

  第七條 通過年度考核企業(yè)的技術(shù)改造項(xiàng)目,符合享受市技術(shù)改造有關(guān)政策條件的,項(xiàng)目設(shè)備投資額補(bǔ)助在一般重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目的基礎(chǔ)上提高2個(gè)百分點(diǎn),單個(gè)項(xiàng)目資助額不超過500萬元。
  第八條通過年度考核,銷售收入在500-2000萬元企業(yè)上年實(shí)際上繳增值稅、企業(yè)所得稅地方留成環(huán)比增長40%以上部分,銷售收入在0.2-0.5億元企業(yè)上年實(shí)際上繳增值稅、企業(yè)所得稅地方留成環(huán)比增長20%以上部分,銷售收入在0.5-1億元企業(yè)上年實(shí)際上繳增值稅、企業(yè)所得稅地方留成環(huán)比增長16%以上部分,銷售收入在1-3億元企業(yè)上年實(shí)際上繳增值稅、企業(yè)所得稅地方留成環(huán)比增長15%以上部分,經(jīng)財(cái)政(地稅)部門同意,由財(cái)政部門給予60%的獎(jiǎng)勵(lì),其余40%在企業(yè)培育成功后兌現(xiàn),用于支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

  第五章 跟蹤管理

  第九條 市區(qū)高成長企業(yè)每年認(rèn)定一次,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。市經(jīng)信委會同市財(cái)政局等有關(guān)部門進(jìn)行年度評價(jià)考核,對連續(xù)兩次未通過年度考核的企業(yè),取消培育資格。
  第十條 婺城區(qū)、金東區(qū)政府和金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會要加強(qiáng)對本轄區(qū)高成長企業(yè)培育工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立高成長企業(yè)培育庫,強(qiáng)化入圍企業(yè)跟蹤服務(wù),規(guī)范企業(yè)培育庫管理。
  第十一條 市區(qū)高成長企業(yè)應(yīng)按要求定期向市、區(qū)有關(guān)職能部門報(bào)送企業(yè)發(fā)展有關(guān)信息。
  第十二條 培育成功的高成長企業(yè)在同一銷售收入檔次內(nèi)不得重復(fù)入圍“高成長企業(yè)培育行動(dòng)”。

  第六章 附 則

  第十三條 以上財(cái)政補(bǔ)助資金由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%。本政策與總部經(jīng)濟(jì)扶持政策、小升規(guī)扶持政策不重復(fù)享受,就高不就低。
  本辦法自2014年1月1日起施行。

 

 



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